《五律看山的律怎么读》
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1、协调人际关系的绝招是:使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励,真诚的赞扬可以收到效果,批评和耻笑却会把事情弄糟。
2、要想影响别人,先要自己有结果。
3、上课是提升老板境界,而不是学如何赚钱。你想想,我教给你机制,但是你个人心里没有变,你还没有发自内心想跟员工一起过好生活,什么也解决不了!只要你们解脱了,境界提高了,什么都好办。
4、你享受了荣誉和收入就要承担委屈和责任。
5、成功是好的判断的结果。而好的判断是由经验累积出来的。而经验往往是来自于失败的判断。
6、如果想要快乐,就不要去想别人是否会感恩,我们付出只是为了享受施予的快乐。
7、老板只想给别人革命,不给自己革命,公司也会消失!
8、有人一生长不大,就是有一种扭曲的处世哲学!
9、不要抱怨自己。抱怨是与过去有关系的,但是一点也没有用。
10、微笑着接受已发生的事,勇于面对无法改变的事实。
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